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县以下机关职务与职级并行规定废止后怎么办 关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见 实施细则

导读 今天周周为大家解答以上的问题。县以下机关职务与职级并行规定废止后怎么办,关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见 实施细则...

今天周周为大家解答以上的问题。县以下机关职务与职级并行规定废止后怎么办,关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见 实施细则相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、不同地区,执行进度不同。

2、职级晋升具体条件  晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;  晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;  晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;  晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;  晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

3、  公务员职务与职级并行  简单来说,就是在职务与待遇挂钩的基础上,职级也跟待遇挂钩。

4、公务员只要工作能力、工作表现合乎要求,就能不断提高职级。

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