广汽集团深化一体化改革，多部门全面启动管理干部竞聘机制

1月16日，广汽集团改革取得新突破。据广汽集团内部人士透露，集团将在现有职业经理人改革的基础上，进一步扩大改革范围，推行管理干部竞聘上岗制度。

竞聘成功后，广汽集团将对新任干部实施任期制和契约化管理，并以其经营业绩作为考核标准，旨在通过这一举措进一步提升集团的管理效率和业绩水平。