工伤与职业病范围及处理办法的相关规定 ❤️

职场中，工伤与职业病是不可忽视的问题。为了保障劳动者权益，国家制定了明确的职业病范围和处理办法。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。常见的职业病包括尘肺病、职业性耳聋以及化学中毒等。

一旦被确诊为职业病，用人单位应当及时采取措施，包括安排治疗、康复，并定期进行健康检查。同时，对于因职业病导致劳动能力受损的员工，应依法给予相应的补偿，确保其基本生活得到保障。此外，劳动者自身也需提高安全意识，正确使用防护设备，定期体检，做到早发现、早治疗。

遵守相关规定，不仅是对劳动者的保护，也是对企业长远发展的负责。让我们共同努力，营造一个更安全、更健康的工作环境！💪