妈妈们注意啦！🌸 孕假规定了解一下💡

怀孕期间，准妈妈们的健康和休息至关重要！根据相关规定，女性员工在怀孕期间可享受孕假，具体时长和待遇因地而异。通常情况下，孕检假、产前假等都是合法保障。💪

比如，在一些地方，怀孕4个月以上的准妈妈可以申请每天一小时的孕检假，且不影响工资。到了临近预产期时，还可申请较长的产前假，确保身体得到充分休养。🌈

不过，享受孕假的同时，也需提前与单位沟通，提交相关证明文件哦！💼 同时，建议大家关注当地政策更新，确保自己的权益最大化。📝

怀孕是一段特别的旅程，合理安排工作与休息，才能更好地迎接新生命的到来。👶🎉 最后，祝每位准妈妈都能顺利度过孕期，生下健康可爱的宝宝！🌟