🌟富士康加班费计算公式是什么？💪

在富士康工作，加班费是大家非常关心的话题之一。加班费的计算公式直接关系到员工的收入水平，因此了解清楚是非常重要的。一般来说，富士康的加班费计算方式遵循国家的相关规定，并结合企业自身的薪资政策。

首先，我们需要知道基本工资是多少。加班费通常是基于基本工资来计算的。如果平时加班，加班费为基本工资的1.5倍；如果是周末加班，则为基本工资的2倍；而在法定节假日加班，则需要支付3倍的基本工资。⏰

此外，还需要注意一些细节问题，比如加班时间是否超过法律规定的上限，以及是否有其他补贴或津贴等。确保自己的权益不受损害，同时也要遵守公司的规章制度。💡

总之，了解加班费的计算方法不仅能让您更好地规划个人财务，也能帮助您维护自身合法权益。如果有疑问，建议及时咨询人力资源部门哦！💼✨