🌟应发工资包含哪些？🌟

在职场中，大家最关心的莫过于自己的工资啦！那么问题来了：应发工资到底包含哪些项目呢？今天就来给大家详细科普一下！👀

首先，基本工资是应发工资的核心部分，它是根据劳动合同约定的固定金额，也是计算其他福利的基础。其次，绩效奖金也常被纳入应发工资中，这是对员工工作表现的额外奖励哦！🎉

此外，一些公司还会提供加班费、津贴（如交通津贴、餐补等），以及特殊补贴（如高温补贴、节日补贴）等。这些项目通常会根据公司的福利政策和员工的实际工作情况发放。💼

最后，别忘了还有年终奖！虽然不是每个月都有，但它可是很多人心中的“小目标”呢！🎁

总之，应发工资是一个综合性的概念，具体包含哪些内容，还得看你的劳动合同和公司规定哦！💪

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