📝试用期被辞退应该立马结工资吗？

职场中，试用期被辞退的情况时有发生，但随之而来的薪资问题却常常引发争议。💼如果遇到这种情况，劳动者最关心的就是：工资能不能及时结算？🤔

首先，试用期员工与正式员工一样，享有劳动报酬的权利。根据《劳动合同法》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。因此，无论是否处于试用期，只要工作已满规定周期，工资都应按时支付。⏰如果公司拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。💪

其次，在沟通工资问题时，建议保持冷静，收集相关证据，如考勤记录、工作成果等，以便后续维权。💬同时，与公司协商解决问题是首选方式，毕竟和谐的劳资关系对双方都有利。🤝

试用期虽短，但权益不可忽视！💪