🎉国庆加班工资标准了解一下！🎉

国庆假期来临，很多小伙伴可能因为工作需要而选择加班。那么问题来了，国庆期间加班工资怎么算呢？根据我国劳动法规定，在法定节假日（如10月1日至10月3日）加班的员工，用人单位应支付不低于工资的三倍工资；而在其他休息日（如10月4日至10月7日）加班且无法安排补休的，则需支付不低于工资的两倍工资。💼💰

例如，如果你的基本工资是每月6000元，折算成日薪约为260元（按21.75天计算），那么在法定节假日期间加班一天，你能拿到约780元的加班费哦！👀📅

不过需要注意的是，加班工资的发放前提是企业已经依法为员工缴纳社保，并且加班时间符合法律规定。如果遇到拖欠或克扣的情况，记得通过合法途径维护自己的权益！💪📞

最后祝大家节日快乐，同时希望每位劳动者都能得到应有的报酬和尊重！🌟💖