试用期一个月内离职有工资吗? 💼💸

在职场中，很多人对试用期的工资和权益了解不多，尤其是当试用期内选择离职时，工资问题常常成为大家关心的重点。那么，在试用期的第一个月内辞职，到底能不能拿到工资呢？答案是：可以！ 🎉

首先，试用期虽然是用人单位考察员工能力的时间段，但它同样是劳动关系的一部分。只要你在职期间提供了实际工作，公司就应该按照约定支付相应的报酬。无论你是主动辞职还是被辞退，只要完成了工作内容，工资都是你的合法所得。✨

不过，需要注意的是，试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%，也不能低于当地最低工资标准。如果你在试用期内提前离职，记得与公司确认具体的工作量及应得工资，并通过正规途径领取，避免产生不必要的纠纷。💼💰

总之，试用期并不是“无薪”阶段，你的付出理应得到回报。如果遇到问题，及时沟通或寻求法律帮助是最好的解决方式。💪💬