💼劳动合同到期后公司不续签合同怎么办？

当你的劳动合同到期时，如果公司选择不再与你续签合同，首先要保持冷静，并了解自己的权益。根据《劳动合同法》，公司若无正当理由不续签合同，可能需要支付经济补偿金。通常情况下，工作每满一年可获得一个月工资的补偿，不满一年的部分按比例计算。⏰

首先，确认公司是否已提前通知你合同到期事宜。如果是，可以考虑是否愿意接受新的合同条款。若公司未履行通知义务或存在违法解除合同的行为，建议收集相关证据，如邮件、聊天记录等，以便后续维权。📞

同时，利用这段时间积极寻找新的工作机会，更新简历，参加面试。保持乐观心态，相信未来会有更好的发展。🌟

最后，如有争议，可通过劳动仲裁途径解决，维护自身合法权益。💪