🌟就业协议书 vs 三方协议：区别大揭秘🌟

最近，很多小伙伴在找工作的过程中，可能会接触到就业协议书和三方协议这两种文件，但常常分不清它们的区别。其实，两者虽然都与就业相关，但在适用场景和法律效力上各有不同哦！🧐

首先，就业协议书通常是毕业生与用人单位之间签订的协议，主要明确双方的权利义务，比如薪资待遇、工作内容等。它的作用是为即将入职的员工提供保障，同时也让用人单位提前锁定人才。💼

而三方协议则是由毕业生、用人单位以及学校三方共同签署的合同。它的功能更侧重于协调毕业生就业过程中的实际问题，比如档案转移、户口迁移等细节。因此，三方协议更像是一个过渡性的文件，帮助毕业生顺利从校园走向职场。🎓

总结来说，就业协议书更关注个人与企业之间的关系，而三方协议则涉及三方利益。小伙伴们在签协议时一定要仔细阅读条款，避免踩坑哦！💼📝✨