💼没签劳动合同自动离职可以吗？🤔

在职场中，如果公司没有和你签订劳动合同，这本身就是一种违反劳动法的行为。但是，如果你选择自动离职，也需要谨慎考虑哦！⚠️首先，你需要确认是否已经尝试与公司沟通解决问题，比如要求补签合同或者支付相关补偿。如果公司拒绝履行义务，那么你可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。💛同时，建议保留好工作期间的相关证据，如工资条、工作邮件、考勤记录等，以备后续维权使用。

虽然没有合同可能会让你觉得不受保护，但法律是站在劳动者这边的！💪只要按照正规流程处理，你的权益是可以得到保障的。记住，在任何情况下，保持冷静和理性都是最重要的！📝✨