💼辞职后年终奖不发合法吗？

年底是总结与展望的时刻，但对于一些刚辞职的小伙伴来说，却可能面临一个棘手的问题——年终奖是否能顺利拿到手。如果公司以你已经离职为由拒绝发放年终奖，这合理吗？🤔

首先，我们需要明确一点：年终奖是否发放取决于劳动合同和公司的规章制度。如果你的合同中明确规定了年终奖的发放条件，而你满足这些条件，那么公司有义务支付。即便没有明确条款，有些地方性法规也可能会保护员工权益。因此，辞职后年终奖不发，并不一定合法。

其次，从情理上讲，年终奖是对全年工作的肯定，即使你辞职了，也可能是因为工作成绩达到了公司要求。所以，企业应基于公平原则进行分配。

最后，建议大家在离职前与公司沟通清楚，了解年终奖的发放政策。如果遇到不公平对待，可以通过法律途径维护自身权益。💪

职场小贴士 年终奖 劳动权益