💻职场小知识：朝九晚六符合劳动法吗？

👨‍💻随着社会节奏加快，很多人对工作时间有着自己的期待。“朝九晚六”听起来很美好，但是否符合《劳动法》呢？根据我国《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。如果实行标准工时制，“朝九晚六”（即每天工作9小时，包括午休一小时）其实是超过法定工作时长的哦！⏰

💼不过，企业可以通过申请综合计算工时或不定时工作制来调整工作安排，但需经劳动部门批准。换句话说，如果没有特殊审批，“朝九晚六”并不完全合规。小伙伴们要注意自己的权益，避免被长时间加班“隐形剥削”呀！💪

💡建议大家在签订劳动合同前，明确了解工作时间和加班政策，必要时可向专业机构咨询，维护自身合法权益！💼✨