🌟劳动手册：自己办or单位办？🤔

在职场中，劳动手册是一个非常重要的文件，它记录了你的工作经历和社保缴纳情况。那么问题来了，这个手册究竟是由自己来办理，还是交给单位处理呢？📝💼

首先，如果是刚入职的新员工，通常情况下，单位会帮助你完成劳动手册的建立和相关信息的录入。这是公司职责的一部分，也是保障你权益的重要步骤。因此，如果你是新人，可以先咨询HR，确认是否需要自己额外操作。💡🤝

然而，如果你已经工作一段时间，可能需要更新或转移劳动手册，这时就需要自己主动去办理了。比如换工作时，原单位需要将你的档案转出，而新单位则需接收并继续记录你的信息。这种情况下，及时跟进手续非常重要，以免影响你的社保缴纳和后续福利。📅📋

总之，无论是自己办还是单位办，关键是要清楚流程，按时完成相关手续。这样不仅能保护自己的合法权益，还能让职业生涯更加顺畅哦！💪✨