👩‍💼👶🏡 关于月嫂的法律规定 📝

随着家庭服务行业的发展，月嫂这一职业逐渐受到广泛关注。然而，月嫂的工作内容和职责涉及母婴健康，因此相关法律规范必不可少。首先，《劳动合同法》明确规定，雇主与月嫂之间必须签订正式劳务合同，明确双方权利义务。这不仅保障了月嫂的合法权益，也提醒雇主履行应尽责任。其次，根据《母婴保健法》，从事月嫂工作的人员需具备专业资格证书，并接受定期培训，以确保服务质量与安全。此外，若发生意外或纠纷，双方可依据《侵权责任法》寻求解决方案。总之，法律为月嫂行业设定了基本框架，让这份工作更加规范化、专业化。🌟

母婴护理 法律保障 职场权益