💼离职手续的办理流程有什么？

在职场中，无论出于何种原因选择离职，了解并顺利完成离职手续是非常重要的。那么，离职手续到底有哪些流程呢？让我们一起来看看吧！🌟

首先，你需要提前向公司提交书面的辞职申请。根据劳动法规定，通常需要提前30天通知公司（试用期为3天）。这一步是为了确保公司有足够的时间安排工作交接和其他后续事宜。📝

其次，与上级或HR沟通工作交接事项。这是离职过程中非常重要的一环。你需要整理好自己的工作任务，并将相关资料、工具等移交给接替者。如果可能的话，还可以分享一些经验或注意事项，帮助新同事更快适应。🤝

最后，办理正式的离职手续。这包括结算工资、归还公司物品（如工牌、电脑等）、签署离职协议等。完成这些步骤后，你就算是顺利完成了离职程序啦！🎉

记住，无论何时离开，保持良好的职业素养和态度都是对过往工作的尊重哦！💼✨