🌟法定双薪工资怎么算？🌟

在职场中，大家对“双薪”并不陌生，但具体怎么计算可能还是有些疑惑。双薪通常分为两种情况：一种是年底的双薪（年终双薪），另一种则是加班时的双薪工资。这两种情况的计算方式各有不同哦！

首先，来说说年底双薪。一般来说，年底双薪是指员工在年末额外获得的一个月工资。这个工资通常是按照员工的基本工资来计算的，也就是劳动合同中明确约定的工资标准，而不是包含奖金或其他补贴的部分。

其次，就是大家更关心的加班双薪啦！根据《劳动法》规定，在法定节假日加班，用人单位需要支付不低于工资的三倍报酬；而在休息日加班且无法安排补休的情况下，则需支付不低于工资的两倍报酬。简单来说，就是在周末加班，公司会按两倍工资支付，这就是所谓的“双薪”。

💡小贴士：无论是哪种双薪，都需要依据当地法律法规以及企业内部规定执行。如果遇到问题，记得及时与HR沟通或寻求法律帮助！💼💼