✨ 劳动合同工资的计算方法是什么？ ✨

工作中，大家对工资的计算方式可能不太了解，尤其是刚入职的新员工。今天就来聊聊这个话题！💬

首先，工资的计算通常以月薪为基础。公式很简单：月工资 = 应发工资 - 扣除项。应发工资包括基本工资、岗位津贴、奖金等；扣除项则有社保、公积金和个人所得税等。ntax️

比如，小王的基本工资是5000元，公司额外提供2000元绩效奖金，那么他的应发工资就是7000元。但如果他需要缴纳10%的个人所得税（约700元），以及社保和公积金共1000元，最终到手工资就是5300元左右。moneybag️

此外，加班费也是工资的一部分。按照法律规定，平时加班按1.5倍工资支付，周末加班按2倍，法定节假日则是3倍！📅

所以，大家在签订劳动合同时，一定要仔细核对工资构成哦！👀💼

希望这篇小科普能帮到你！有任何疑问欢迎留言讨论～💬