💻职场那些事儿：员工拒绝加班被开除怎么办？🤔

导读在现代职场中，加班似乎成了家常便饭。但当员工因合理原因拒绝加班时，却可能面临被开除的风险。这时该怎么办呢？💪首先要冷静下来，明确自...

在现代职场中，加班似乎成了家常便饭。但当员工因合理原因拒绝加班时，却可能面临被开除的风险。这时该怎么办呢？💪首先要冷静下来，明确自己的权益。根据劳动法规定，用人单位不能随意要求员工加班，且必须支付相应的加班费。如果公司以拒绝加班为由开除员工，这可能是违法解除劳动合同。

其次，建议先与公司进行沟通协商，表达自己的立场，并尝试通过调解解决问题。倘若协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。💼同时，保留好相关证据，比如考勤记录、聊天记录等，这些都是重要的维权依据。