加班导致猝死单位有责任吗? 💼💀

在现代社会中，加班似乎成为了一种常态，但当过度加班导致员工猝死时，这一问题便显得尤为沉重。公司作为员工的主要工作场所，是否应该对员工的健康状况负责？这不仅是法律层面的问题，更是道德和人性的考量。一方面，企业追求利润无可厚非，但另一方面，员工的生命健康更应被放在首位。若企业未能合理安排工作量，甚至忽视员工的身体信号，这种行为无疑加重了悲剧的发生。此外，现行劳动法虽有一定保护措施，但在实际执行中仍存在漏洞。因此，加强法律法规的完善与监督至关重要。企业和员工之间的关系不应只是冷冰冰的利益交换，而应是相互尊重与关怀的合作模式。希望未来每个职场人都能在健康与安全的环境中发光发热。💪❤️