💼入职先交钱违法吗？

最近，不少求职者反映，在面试后被告知需要缴纳一定的费用才能正式入职。这不禁让人疑惑：入职先交钱到底合不合法？🧐

根据我国《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，企业要求员工在入职前支付任何费用的行为是违反法律规定的。⚠️

如果遇到类似情况，求职者应保持警惕，拒绝支付不合理费用，并可向当地劳动监察部门举报，维护自身合法权益。💪同时，企业在招聘过程中也应遵守法律法规，营造公平公正的就业环境。🤝

记住，找工作是双向选择的过程，合法合规才是正道！🌟