👩💻17岁是不是童工？🤔
2025-03-19 02:28:20
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导读 根据中国《劳动法》和《未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人属于童工范畴，而17岁已超过这一年龄限制，不属于童工。但需要注意的是，即...
根据中国《劳动法》和《未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人属于童工范畴，而17岁已超过这一年龄限制，不属于童工。但需要注意的是，即使17岁可以合法工作，用人单位仍需确保其工作环境符合法律法规，保障其身心健康和受教育权利。
💼使用童工有哪些处罚？💪
雇佣童工会受到严厉惩罚！企业若违法使用童工，将面临罚款甚至停业整顿。此外，相关负责人可能承担刑事责任。因此，无论是家长、学校还是企业，都应严格遵守法律规定，共同守护未成年人的合法权益。💡
保护未成年人是全社会的责任，让我们携手创造更安全的成长环境！💪✨
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