📝 个人劳动合同怎么写？职场小白必看！

职场新人入职时，签订劳动合同是必不可少的一环。一份清晰、规范的合同能有效保护双方权益。那么，如何撰写一份合格的个人劳动合同呢？👀

首先，合同开头需明确双方信息，包括公司全称、地址以及员工姓名、身份证号等基本信息。接着，在合同主体部分，详细列出工作内容、岗位职责、工作地点等内容。例如：“乙方（员工）同意担任销售经理一职，工作地点为上海市某区。”💼

其次，关于薪资待遇和福利条款不可忽视。应注明工资发放时间、形式及社保缴纳情况。比如：“甲方每月15日以银行转账方式支付乙方工资，金额为税前人民币8000元。”💰

最后，别忘了添加合同期限与违约责任条款。明确试用期时长及双方权利义务，避免后续纠纷。✨

总之，合同虽小，但关乎切身利益！记得仔细阅读后再签字哦～🙌