📚职场疑问：超过试用期未转正，现在毕业了怎么办？🤔

最近有小伙伴问我：“我实习的时候超过了公司的试用期，但当时还没毕业，所以没转正。现在毕业了才发现自己还在‘试用期’状态，这算不算正式员工呢？”💼

首先，大家要知道试用期是公司和员工互相考察的过程，但试用期是有法律规定的上限的！一般不能超过6个月。如果你已经超过了这个期限，公司又没有明确说明转正，那么你可能已经是事实上的正式员工了！💪

不过，具体情况还是要看你们之间的劳动合同和当地劳动法的规定。建议大家先和HR沟通清楚，确认自己的身份和权益。如果公司迟迟不给说法，可以考虑向劳动仲裁部门求助，维护自己的合法权益！📞

总之，职场中遇到问题不要慌，冷静分析、积极应对才是王道！🌟