广东企业职工产假规定 🌷

近年来，随着社会对女性权益的关注增加，各地纷纷调整和完善了产假政策。广东省作为经济发达地区，其企业职工产假规定也备受关注。根据相关规定，广东企业职工的产假天数为98天的基本产假，再加上80天的奖励假，总计可达178天！如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还能额外增加假期哦。👨‍👩‍👧‍👦

此外，男性职工也有陪产假的权利，通常为15天。这一政策旨在让父母双方都有足够的时间陪伴新生儿成长，促进家庭和谐。值得注意的是，产假期间的工资待遇需按照国家规定发放，确保职工在休假期间的生活质量不受影响。🌸

总之，广东的产假政策充分体现了对女性和家庭的关怀，为职场妈妈提供了更多保障和支持。希望未来能有更多类似的福利政策出台，助力每一个家庭幸福美满！💕