职场朋友们注意啦！✨ 非全日制用工合同有关规定了解一下吧🧐

非全日制用工是一种灵活的就业形式，适合很多想要平衡工作与生活的人群。不过，这种用工方式也有自己的规则哦！首先，双方可以签订书面或口头协议，但必须明确工作时间和报酬标准⏰💰。其次，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不能超过4小时，每周累计不超过24小时-limit️。而且，这类用工形式通常以小时计酬为主，支付周期最长不得超过15天要及时领工资💡！

虽然灵活性高，但权益保障同样重要！记得确认合同条款是否合法合规，遇到问题及时沟通解决🤝。这样既能享受灵活工作的自由，又能避免不必要的麻烦トラブル。💼🌟

希望每位小伙伴都能找到适合自己的工作方式，加油干💪！