📍没签合同自动离职有工资吗？

工作中难免会遇到一些突发状况，比如没签劳动合同就自动离职了。这种情况下的工资问题常常让人纠结。🔍

首先，即使没有签订正式的劳动合同，劳动者依然享有获得工资的权利。根据《劳动法》的相关规定，只要员工提供了实际的劳动服务，用人单位就有义务支付相应的报酬。💼💰

不过，没有合同的情况下，可能会导致维权时证据不足的问题。建议在工作期间保留好相关的工作记录、考勤表、工作成果等材料，以便在发生纠纷时能作为有力的证据。📅📊

如果真的遇到拖欠工资的情况，可以先与公司沟通协商，必要时可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。💪🚀

所以，即使是自动离职，也别忘了拿回自己应得的工资哦！💼✨